По сообщению федеральной службы по труду и занятости, с 2020 года при подаче резюме на портал «Работа в России» соискатели на должность будут заполнять информацию об опыте волонтерской деятельности. Как отмечают эксперты, это поможет работодателям оценить активность соискателя, его полезные навыки, не связанные с основной профессией. Практика учета волонтерского опыта давно является мировым трендом, который начал распространяться в России.
В конце лета правительство РФ утвердило постановление о правилах функционирования единой информационной системы в сфере развития добровольчества. Ресурс создается на платформе «Добровольцы России». В единой базе будут отмечать количество часов, проведенных на посту волонтера, и опыт, который получил человек. Например, уход за инвалидом либо работа на крупных мероприятиях и т. д. Онлайн площадка со всеми данными российских волонтеров позволит сформировать единую сеть взаимодействия институтов добровольческой деятельности всех регионов России. Полномочия по формированию и ведению системы были возложены на Росмолодежь.
В конце 2018 года правительство страны утвердило концепцию развития волонтерства в России до 2025 года. Согласно документу, добровольческим организациям намерены снизить налоги, предоставлять субсидии и информационную поддержку. Инвесторам предлагают подключать добровольцев в проекты так называемой социальной ответственности. До этого момента в России не было четкого законодательного определения понятия «доброволец». В свою очередь население было мало осведомлено о деятельности такого рода активистов. Среди проблем выделяются отсутствие льгот на проезд и питание для волонтеров, сложности с доступом к помещениям и различным средствам, необходимым для работы. Программа поддержки волонтеров состоит из девяти пунктов. Регионам необходимо их выполнить.